Livs- och karriärutveckling
Vad är nästa steg i din karriärutveckling?
Du kan komma som privatperson eller från företag.
Vi har olika upplägg som kan anpassas efter dina behov.
Coachingpaket
Ta reda på vad du vill och vart du är på väg
Stanna upp och reflektera över hur du trivs i livet och arbetet genom vår webbkurs i kombination med coachingsamtal.
Paketet innehåller:
- Två coachingtimmar (fysiskt eller digitalt)
- Webbkurs på fem timmar (görs i din egen takt)
- Coachingstöd vid två tillfällen under webbkursen (fysiskt eller digitalt)
Sagt om paketet
”Jag har haft förmånen att få individuellt stöd och vägledning i min nuvarande arbetssituation och hjälp med att strukturera upp en väg framåt. Lena visade en fantastisk förmåga att skapa trygghet i nuet, med sitt förhållningssätt hitta mina egna drivkrafter och ge mig en konkret och tydlig bild av hur mina framtida karriärsvägar kan se ut och innehålla.”
Torbjörn Sundström
Sektionschef Ekerö kommun
Individuell livs- och karriärutveckling
Ta reda på vad du vill
- Vet du inte vad du vill?
- Vad är nästa steg i din karriärutveckling?
- Vill du hitta dina drivkrafter?
Passar till företag, grupp eller enskild privatperson.
Programmet innehåller:
- Regelbundna möten
- 8-10 timmar under 3-4 månader
- Life&Career Map-metoden
- Personlighetstester
- Hemuppgifter
- Feedback
Webbkurser
Ta din karriärutveckling framåt med våra webbkurser. Få karriärcoaching, helt digitalt och i din egen takt.
Kurserna är mycket uppskattade eftersom de på ett strukturerat och pedagogiskt sätt leder dig fram till dina mål och du kan fatta beslut och komma vidare.
Boka tid
Träffa mig fysiskt eller digitalt.
Tidsbokning sker via:
070-756 1642
lena.mangell@lifecareer.se
Karriärutveckling
Vad är karriärutveckling
Karriär handlar inte om att bli chef, utan alla kan ha sin egen karriärutveckling. Alla hamnar vi under livet i en situation då vi behöver stanna upp och fundera över vart jag är på väg och vad jag vill med mitt liv och arbetsliv. Att göra medvetna val bidrar till att vi människor mår bra och får använda våra resurser på rätt sätt. Första steget att göra medvetna val är att ta reda på vad du vill.
Vanliga anledningar till karriärutveckling
- Att söka det första jobbet efter studierna
- Ha arbetat några år och kanske fått familj och barn
- Hitta balans mellan arbete och privatliv och minska stressen
- Matcha arbetet med dina drivkrafter och värderingar
- Inför ett utvecklingssamtal med chefen
- Omorganisationer och förändringar
- ”Mitt i livet”, runt 40+
- 50+ och 60+ och inför pensionen
Positivt för företag
Karriärcoaching är en bra förberedelse inför ett utvecklingssamtal med chefen. Karriärutveckling behöver inte betyda att man byter arbete utan kan leda till en bättre dialog på arbetet, där medarbetaren är mer tydlig med sina mål. Det är en hjälp för organisationen och en kompetensutveckling.
Vi rekommenderar företag att erbjuda sina medarbetare livs- och karriärcoaching för att få medarbetare som blir mer motiverade och tydliga med sina målbilder.